استبيان تقييم جودة الموقع

مكتب تنمية الموارد البشرية


تم تأسيس المكتب بقرار السيد رئيس الجامعة رقم 529 الصادر بتاريخ 14/ 05/ 2015م


الرؤية

امتلاك موارد بشرية مؤهلة والمحافظة عليها بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمة المقدمة ويحقق التميز في الأداء.


الرسالة

التدريب المستمر للموارد البشرية للرفع من كفاءتها وتعزيز ثقافة التميز لديها بما يمكن من تحقيق رؤية الجامعة.


الأهداف

الرفع من مستوى أداء الفرد علميا ومهنيا للوصول إلى الموارد البشرية القادرة على تحقيق أهداف الجامعة.
تطوير وتعزيز قدرات ومهارات العاملين في كافة التخصصات للوصول الى جودة في الأداء.
تحقيق أقصى درجات الفاعلية بجعل القوى العاملة تنجز ما يطلب منها بنجاح.
تعزيز بيئة تتيح مجالاً للإبداع والابتكار، وبث روح الحماس لدى جميع العاملين في الجامعة بمدهم بمهارات جديدة.
تطوير وترسيخ قيم جوهرية نحو الإبداع والابتكار والتعلم من خلال الوصول إلى القيادة الفعالة والحفز والاتصال والاعتراف بالإنجاز والتسيير الرشيد.
إتاحة الفرص للنمو والتطور والنضج المعرفي والعلمي والمهني في كل المستويات التنظيمية والإدارية والفنية.
تشجيع التطور الذاتي والحس المهني لدى العاملين وفي كل المستويات لمساعدتهم على الوصل إلى الأداء المرغوب.
تعزيز الثقة بين العاملين على اختلاف مستوياتهم.
الوصول الى الكادر الإداري المؤهل لتقديم مختلف الخدمات الفنية والإدارية والخدماتية لمجتمع الجامعة مما يساهم في الارتقاء بأداء العملية التربوية.
تعزيز الموقع التنافسي للجامعة من خلال تأهيل العاملين علميا ومهنيا.
تحديد برامج التدريب اللازمة لتطوير الأداء و رفع مستوى الكفاءة.
تفعيل الدورات التي تتطلبها طبيعة العمل في مؤسسات الجامعة لرفع قدرات العاملين وإتباع أحدث الأساليب الإدارية.
اعداد خطط التدريب اللازمة لتطوير ورفع مستوى الأداء.
تنفيذ الخطط والبرامج التي تهدف الى الرفع من قدرات الافراد.